Le ministère du Travail lance une campagne d’information sur le transfert du DIF vers le CPF

Depuis 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Alors que les salariés avaient initialement jusqu’au 31 décembre 2020 pour transférer les droits acquis via le DIF sur leur CPF, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth Borne, a décidé de repousser cette échéance au 30 juin 2021. Cette dernière a adressé un courrier aux chefs d’entreprise, aux fédérations professionnelles et aux partenaires sociaux pour leur rappeler la nécessité d’inciter les salariés à effectuer cette démarche et à se former, en particulier dans cette période.

Le ministère du Travail lance une campagne d’information sur le transfert du DIF vers le CPF : Lire l’article complet sur Le Quotidien de la formation – Centre Inffo